インターネットで募集する、メールや電話対応をする、採用説明会を開催する、面接をする、不採用通知をだす、、、
採用活動にはさまざまな業務があります。そのどの業務も手を抜けません。
慣れなれの対応になっていないでしょうか?
片手間に採用活動を実施していないでしょうか?
キャリアスクエアでは、秘書・客室乗務員・接遇インストラクター経験者が、
採用活動に伴う事務処理や電話応対・メール対応などのコミュニケーション業務を代行すると同時に、
コンサルタント、プロデューサーとプロジェクトチームを組み、就職サイトの運営からデータ管理、
連絡業務など、新卒採用に関わる全ての業務を代行いたします。
会社案内作成〜入社までの採用活動を全面的にサポートいたします。
採用活動を採用のためだけでなく、貴社のPR、更にブランディングとして活用いただけることをキャリアスクエアはお手伝いいたします。
キャリアスクエアは、大学キャリアセンターと協力し、在学中にビジネスマナーやパソコン等の実務研修はもとより、
ビジネス意識の構築・コミュニケーション力を育成する教育を実施しております。
貴社の将来を担う人材として活躍できるよう、在学中にインターンシップも導入いたします。
キャリアスクエアのインターンシップは、貴社オリジナルのメニューを作成し、優秀な人材を獲得できる機会を提供いたします。
また、貴社の希望に沿った研修を、内定から入社までの期間・更に入社後の就職力育成のための研修を実施いたします。
各プログラムには、各業務に最適な人材を配置いたします。
プログラムの一部のみの導入からフルサポートまで、ご予算・マンパワー状況に応じて、効率よく導入いただけます。
貴社の業績に貢献する人材を直接ご紹介することも可能です。
まずは、当社コンサルタントにお気軽にご相談下さい。
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